🎁 ပထမဆုံး ကမ်ပိန်း လျှောက်လျှင် 500P ရရှိမည်! ယခု ဤကမ်ပိန်းဖြင့် ပထမဆုံး လျှောက်ထားမှု ပြီးမြောက်လျှင် ဆုပွိုင့် ချက်ချင်း ရရှိပါမည်။ ကမ်ပိန်း လျှောက်ထားရန်

ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ထိန်းသိမ်းမှုမူဝါဒ (Privacy Policy)

အပိုဒ် ၁ (ရည်ရွယ်ချက်) 

ဤကိုယ်ရေးအချက်အလက် ထိန်းသိမ်းမှုမူဝါဒသည် mm.trevity.com   (နောင်တွင် “ဝဘ်ဆိုက်” ဟု ခေါ်ဆိုရန်) မှ ပံ့ပိုးပေးသော ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုခြင်းနှင့် စပ်လျဉ်း၍ အသုံးပြုသူ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို စုဆောင်းခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

အပိုဒ် ၂ (ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်းအပေါ် သဘောတူညီချက်) 

အသုံးပြုသူသည် ဤကိုယ်ရေးအချက်အလက် ထိန်းသိမ်းမှုမူဝါဒကို သဘောတူပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စုဆောင်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းအပေါ် သဘောတူညီချက် ရရှိပြီးဖြစ်သည်ဟု မှတ်ယူမည် ဖြစ်ပါသည်။

အပိုဒ် ၃ (ကိုယ်ရေးအချက်အလက် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်နှင့် စုဆောင်းရခြင်း ရည်ရွယ်ချက်)

 “ကိုယ်ရေးအချက်အလက်” ဆိုသည်မှာ တစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီကို ခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်သော အချက်အလက်များဖြစ်ပြီး အီးမေးလ် အစရှိသည့် ၎င်း၏အချက်အလက်များ ပါဝင်သည်။

ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များအတွက် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို စုဆောင်းပြီး အသုံးပြုပါသည်။

  • ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ခြင်း
  • ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များ တီထွင်ခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို မြှင့်တင်ခြင်း
  • အသုံးပြုသူနှင့် ကိုက်ညီမည့် စိတ်ကြိုက်ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးအပ်ခြင်း

ကုမ္ပဏီမှ စုဆောင်းသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက် အမျိုးအစားများမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်သည်။

  • အမည်ဝှက် (Nickname)၊ အီးမေးလ် (Email)
  • အိုင်ဒီ (ID)
  • အခြား စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်နိုင်သော အချက်အလက်များ
  • IP လိပ်စာနှင့် ဝင်ရောက်အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများ  (Access records)

အပိုဒ် ၄ (ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စုဆောင်းပုံ နည်းလမ်း) 

ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် ပွဲအစီအစဉ် (Event) များတွင် ပါဝင်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များမှတစ်ဆင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို စုဆောင်းပါသည်။

အပိုဒ် ၅ (ကိုယ်ရေးအချက်အလက် သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်း ကာလ) 

ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို စုဆောင်းရယူအသုံးပြုသည့် ရည်ရွယ်ချက် ပြီးမြောက်အောင်မြင်သည်နှင့်တပြိုင်နက် ၎င်းအချက်အလက်များကို အချိန်ဆိုင်းငံ့ခြင်းမရှိဘဲ ချက်ချင်း ဖျက်သိမ်းသွားမည် ဖြစ်သည် 

သို့သော်လည်း သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအရ အောက်ပါအတိုင်း သတ်မှတ်ထားသော ကာလအထိ သိမ်းဆည်းထားနိုင်ပါသည်။

  • စာချုပ် သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခြင်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများ: ၅ နှစ်
  • ငွေပေးချေမှုနှင့် ကုန်ပစ္စည်း ပံ့ပိုးမှုဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများ: ၅ နှစ်
  • စားသုံးသူများ၏ မကျေနပ်မှု သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများ: ၃ နှစ်
  • ဝဘ်ဆိုက် ဝင်ရောက်မှုမှတ်တမ်း (Access logs): ၃ လ

အပိုဒ် ၆ (ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို Third Parties ထံ ပံ့ပိုးပေးခြင်း)

ကုမ္ပဏီသည် မူအားဖြင့် အသုံးပြုသူ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ပြင်ပသို့ ပံ့ပိုးပေးခြင်း မပြုပါ။ သို့သော်လည်း အောက်ပါအခြေအနေများကို ခြွင်းချက်အနေဖြင့် သတ်မှတ်သည်။

  • အသုံးပြုသူက ကြိုတင်သဘောတူညီထားသည့် အခါ
  • ဥပဒေ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအရ သို့မဟုတ် စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏ တောင်းဆိုချက် ရှိလာသည့် အခါ

အပိုဒ် ၇ (အသုံးပြုသူ၏ အခွင့်အရေးနှင့် ကျင့်သုံးပုံနည်းလမ်း) 

အသုံးပြုသူသည် မိမိ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို အချိန်မရွေး ကြည့်ရှုစစ်ဆေးခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖျက်သိမ်းခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။

အပိုဒ် ၈ (Cookies အသုံးပြုခြင်း) 

ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူအား စိတ်ကြိုက်ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးအပ်နိုင်ရန်အတွက် Cookies များကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

အပိုဒ် ၉ (ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရန် ဆောင်ရွက်ချက်များ) 

ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်အတွက် အောက်ပါအစီအမံများကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ 

  • ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်ကုဒ်ဖြင့် ကာကွယ်ထားခြင်း  (Encryption)
  • Firewalls နှင့် လုံခြုံရေးစနစ်များ လည်ပတ်အသုံးပြုခြင်း 
  • အချက်အလက်များ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ကို ကန့်သတ်ခြင်း

အပိုဒ် ၁၀ (တာဝန်ကန့်သတ်ချက်) 

ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူ၏ ပေါ့ဆမှု သို့မဟုတ် အမှားအယွင်းကြောင့် ဖြစ်ပွားရသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ ပေါက်ကြားမှုအပေါ် မည်သည့်တာဝန်မျှ ယူမည်မဟုတ်ပါ။

အပိုဒ် ၁၁ (အသုံးပြုသူ ဝန်ဆောင်မှုစင်တာနှင့် ဆက်သွယ်ရန်နေရာ)

  • ဖုန်းနံပါတ်: +82-070-4212-8266
  • အီးမေးလ်: blogger@firstmkt.co.kr

အပိုဒ် ၁၂ (အသိပေးရန် တာဝန်) 

ဤကိုယ်ရေးအချက်အလက် ထိန်းသိမ်းမှုမူဝါဒ၏ အကြောင်းအရာများ ပြောင်းလဲသွားပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် အနည်းဆုံး ပြောင်းလဲမှုမတိုင်မီ ၇ ရက်ကြိုတင်၍ ဝဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် အကြောင်းကြားမည် ဖြစ်သည်။

ဖြည့်စွက်ချက် 

ဤကိုယ်ရေးအချက်အလက် ထိန်းသိမ်းမှုမူဝါဒသည် 2026 ခုနှစ် ဧပြီလ 3 ရက်နေ့မှ စတင်အကျိုးသက်ရောက်သည်။