ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုမှု စည်းမျဉ်းများ (Terms of Service)

အပိုဒ် (၁) ရည်ရွယ်ချက်

ဤစည်းကမ်းချက်များသည် FIRST MARKETING COMPANY (ယခုနောက်ပိုင်းတွင် “ကုမ္ပဏီ” ဟု ခေါ်ဆိုရန်) မှ ပံ့ပိုးပေးသော TREVITY ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ၎င်းနှင့် ဆက်စပ်သော ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီနှင့် အဖွဲ့ဝင်များအကြား ရပိုင်ခွင့်၊ တာဝန်နှင့် ဝတ္တရားများကို သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ 

အပိုဒ် (၂) ဝေါဟာရများ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် 

ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် အသုံးပြုထားသော ဝေါဟာရများ၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်သည်။ 

• “ဝက်ဘ်ဆိုက် (Website)” ဆိုသည်မှာ mm.trevity.com ကို ဆိုလိုသည်။
• “အဖွဲ့ဝင် (Member)” ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုရန် အကောင့်ဖွင့်လှစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အတည်ပြုချက်ကို ရရှိထားသော လူပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်း (Corporation) ကို ဆိုလိုသည်။ 
• “အသုံးပြုသူအမည် (ID)” ဆိုသည်မှာ အဖွဲ့ဝင်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်ရန်  အသုံးပြုသော ကုမ္ပဏီမှ အတည်ပြုထားသည့် စာလုံး/နံပါတ် ပေါင်းစပ်မှုကို ဆိုလိုသည်။
• “လျှို့ဝှက်နံပါတ် (Password)”  ဆိုသည်မှာ အကောင့်လုံခြုံရေးအတွက် သတ်မှတ်ထားသော လုံခြုံရေးအချက်အလက်ကို ဆိုလိုသည်။
• “ဖောက်သည် (Customer)” ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသူကို ဆိုလိုသည်။
• “ကမ်ပိန်း (Campaign)” ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီမှ Marketing ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လုပ်ဆောင်သော လှုပ်ရှားမှုများကို ဆိုလိုသည်။
• “TREVITY ဝန်ဆောင်မှု (Trevity Service)” ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီမှ ပံ့ပိုးပေးသော ဝန်ဆောင်မှု အားလုံးကို ဆိုလိုသည်။ 
• “မီဒီယာအကြောင်းအရာ (Multimedia Content)” ဆိုသည်မှာ စာသား၊ ပုံရိပ်၊ ဗီဒီယို၊ အသံနှင့် ၎င်းတို့နှင့် သက်ဆိုင်သော အချက်အလက်များအားလုံးကို ဆိုလိုသည်။
• “ပို့စ် (Post)” ဆိုသည်မှာ အသုံးပြုသူမှ ဝန်ဆောင်မှုအတွင်း တင်သွင်းထားသော အကြောင်းအရာ(Content) အားလုံးကို ဆိုလိုသည်။ 
• “ပွိုင့် (Point)” ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများအတိုင်း ပြောင်းလဲလဲလှယ်နိုင်သော ရုပ်ဝတ္ထုမဟုတ်သည့် ပိုင်ဆိုင်မှုကို ဆိုလိုသည်။ 

အပိုဒ် (၃) စည်းကမ်းချက်များ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့် ပြောင်းလဲမှု

1. ဤစည်းကမ်းချက်များသည် အများပြည်သူသို့ ကြေညာသည့် အချိန်မှစ၍ အာဏာသက်ရောက်သည်။
2. ကုမ္ပဏီသည် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့်အညီ စည်းကမ်းချက်များကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
3. စည်းကမ်းချက်များ ပြောင်းလဲသည့်အခါ ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့ဝင်များထံ ကြိုတင်အကြောင်းကြားရမည်။

အပိုဒ် (၄) အသုံးပြုမှု စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း 

1. အသုံးပြုမှုစာချုပ်သည် အဖွဲ့ဝင်က အကောင့်ဖွင့်ရန် လျှောက်ထားပြီး ကုမ္ပဏီမှ ၎င်းကို အတည်ပြုပေးခြင်းဖြင့် စတင်တည်မြဲသည်။ 
2. အသက် ၁၄ နှစ်အောက် အသုံးပြုသူများ စာရင်းသွင်းခွင့်မရှိပါ။
3. မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးပါက ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် လျှောက်ထားမှုကို ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်မှ ပယ်ဖျက်ခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။

အပိုဒ် (၅) အဖွဲ့ဝင် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု

1. အဖွဲ့ဝင်သည် တိကျမှန်ကန်သော အချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးရမည်။
2. အချက်အလက်များ ပြောင်းလဲသွားပါက အဖွဲ့ဝင်သည် ၎င်းကို ချက်ချင်း ပြင်ဆင်မွမ်းမံရမည်။
3. အချက်အလက်များကို နောက်ဆုံးပေါ်ဖြစ်အောင် မွမ်းမံခြင်းမရှိမှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော မည်သည့်နစ်နာဆုံးရှုံးမှုအတွက်မဆို ကုမ္ပဏီတွင် တာဝန်မရှိပါ။

အပိုဒ် (၆) အကောင့် စီမံခန့်ခွဲမှု

1. ID နှင့် Password ကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရန် အဖွဲ့ဝင်တွင် တာဝန်ရှိသည်။
2. အကောင့်ကို အသုံးပြုခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ရလဒ်အားလုံးအတွက် တာဝန်သည် အဖွဲ့ဝင်၌သာ ရှိသည်။ 

အပိုဒ် (၇) အသိပေးခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် အီးမေးလ်၊ ဖုန်း သို့မဟုတ် ဝဘ်ဆိုက်ရှိ ကြေညာချက်များမှတစ်ဆင့် အဖွဲ့ဝင်များထံ အကြောင်းကြားနိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၈) ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်

1. ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ဆောင်မှုများကို တည်ငြိမ်စွာ စဉ်ဆက်မပြတ် ပံ့ပိုးပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။
2. ကုမ္ပဏီသည် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့်အညီ အဖွဲ့ဝင်များ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် များကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရမည်။ 

အပိုဒ် (၉) အဖွဲ့ဝင်၏ တာဝန်

1. အဖွဲ့ဝင်သည် တရားမဝင်သော လုပ်ရပ်များ သို့မဟုတ် မရိုးသားသော မသမာမှုများကို မပြုလုပ်ရပါ။
2. ပြင်ပတတိယလူ၏ မူပိုင်ခွင့် (Intellectual Property Rights) ကို ချိုးဖောက်ခြင်း မပြုရပါ။
3. ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရမည်။

အပိုဒ် (၁၀) ဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးခြင်း 

ဝန်ဆောင်မှုကို တစ်နှစ်ပတ်လုံး၊ တစ်ရက်လျှင် ၂၄ နာရီပတ်လုံး ပံ့ပိုးပေးရန် အခြေခံမူဖြစ်သော်လည်း၊ စနစ်စစ်ဆေးခြင်း သို့မဟုတ် ရှောင်လွှဲ၍မရသော အကြောင်းရင်းများ ရှိပါက ခေတ္တရပ်နားနိုင်သည်။

အပိုဒ် (၁၁) ဝန်ဆောင်မှု ပြောင်းလဲခြင်း

ဥပဒေတွင် အထူးပြဋ္ဌာန်းချက်မရှိလျှင် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ဆောင်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်ဆိုင်းခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၁၂) ကြော်ငြာများ ထည့်သွင်းခြင်း 

အဖွဲ့ဝင်သည် ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုနေစဉ်အတွင်း ကြော်ငြာများ ပေါ်လာနိုင်သည်ကို သဘောတူသည်။ 

အပိုဒ် (၁၃) မူပိုင်ခွင့်

ဝန်ဆောင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သည့် မူပိုင်ခွင့် အားလုံးသည် ကုမ္ပဏီထံ၌သာ ရှိသည်။ 

အပိုဒ် (၁၄) အဖွဲ့ဝင်၏ အကြောင်းအရာ 

1. အဖွဲ့ဝင်သည် မိမိတင်ပြသော အကြောင်းအရာများအတွက် တာဝန်ရှိသည်။
2. ကုမ္ပဏီသည် Marketing ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အဆိုပါအကြောင်းအရာများကို အသုံးပြုခွင့်ရှိသည်။

အပိုဒ် (၁၅) အကြောင်းအရာ စီမံခန့်ခွဲမှု

ကုမ္ပဏီသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် မူဝါဒများကို ချိုးဖောက်သော အကြောင်းအရာများကို ဖျက်ပစ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၁၆) အကြောင်းအရာ အသုံးပြုခွင့်

သီးခြားသဘောတူညီချက် ရှိပါက ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့ဝင်၏ အကြောင်းအရာများကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၁၇)အကြောင်းအရာ ထိန်းသိမ်းရမည့် ကာလ 

အဖွဲ့ဝင်သည် ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒအရ သတ်မှတ်ထားသော ကာလတစ်ခုအထိ မိမိ၏ အကြောင်းအရာကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ 

အပိုဒ် (၁၈) လူမှုကွန်ရက် ဒေတာ စုဆောင်းခြင်း 

ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့ဝင်၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် လူမှုကွန်ရက် ဒေတာများကို စုဆောင်းပြီး အသုံးပြုနိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၁၉) Third Parties ထံသို့ ပေးပို့ခြင်း

အဖွဲ့ဝင်၏ ဒေတာများကို သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ ဖောက်သည်များ (Clients) ထံ ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၂၀) ပြင်ပ Platform ၏ မူဝါဒ 

အဖွဲ့ဝင်သည် သက်ဆိုင်ရာ ပြင်ပ Platform များ၏ မူဝါဒများကို လိုက်နာရမည်။ 

အပိုဒ် (၂၁) ဒေတာ ချိတ်ဆက်မှု ဖြတ်တောက်ခြင်း 

အဖွဲ့ဝင်သည် ဒေတာချိတ်ဆက်မှုကို ဖြတ်တောက်ရန်နှင့် ဒေတာများကို ဖျက်ပစ်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၂၂) ကြော်ငြာဖြစ်ကြောင်း ဖော်ပြရန် ဝတ္တရား 

အဖွဲ့ဝင်သည် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့်အညီ ၎င်းသည် ကြော်ငြာ သို့မဟုတ် စပွန်ဆာပေးထားသည့် အကြောင်းအရာ ဖြစ်ကြောင်းကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြရမည်။ 

အပိုဒ် (၂၃) ငွေပေးချေမှုနှင့် ပြန်အမ်းငွေ

ငွေပေးချေမှုနှင့် ပြန်အမ်းငွေတို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများအတိုင်း ဖြစ်သည်။ 

အပိုဒ် (၂၄) ဆုလာဘ်များ 

ကုမ္ပဏီသည် ပုံစံအမျိုးမျိုးဖြင့် ဆုလာဘ်/အကျိုးခံစားခွင့်များကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၂၅) ပွိုင့်လဲလှယ်ခြင်း 

ပွိုင့်များကို ကုမ္ပဏီ၏ စံနှုန်းများအတိုင်း လဲလှယ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ အခွန်များ ကောက်ခံခြင်း ခံရနိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၂၆) ပွိုင့် သက်တမ်း

ပွိုင့်များတွင် သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက် ရှိပြီး၊ သတ်မှတ်ကာလ ကျော်လွန်ပါက ပျက်ပျယ်သွားမည် ဖြစ်သည်။ 

အပိုဒ် (၂၇) စာချုပ် ဖျက်သိမ်းခြင်း 

1. အဖွဲ့ဝင်သည် မိမိအလိုရှိပါက စာချုပ်ကို အချိန်မရွေး ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်။
2. အဖွဲ့ဝင်သည် စည်းကမ်းချက်များကို ချိုးဖောက်ပါက ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်။

အပိုဒ် (၂၈) အသုံးမပြုသော အကောင့်များ 

ကာလရှည်ကြာစွာ အသုံးပြုခြင်းမရှိသော အကောင့်များကို ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒအရ ကန့်သတ်ခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၂၉) အသုံးပြုမှု ကန့်သတ်ခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုမှုကို ကန့်သတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ယာယီရပ်ဆိုင်းခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။ 

အပိုဒ် (၃၀) တာဝန်မှ ကင်းလွတ်ခြင်း

သဘာဝဘေးအန္တရာယ်ကဲ့သို့သော မရှောင်လွှဲနိုင်သည့် အင်အားစုများ (Force Majeure) ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော နစ်နာမှုများအတွက် ကုမ္ပဏီတွင် တာဝန်မရှိပါ။ 

အပိုဒ် (၃၁) သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေနှင့် တရားရုံးစီရင်ပိုင်ခွင့် 

ဤစည်းကမ်းချက်များကို ဗီယက်နမ်နိုင်ငံ၏ ဥပဒေများအတိုင်း အုပ်ချုပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အငြင်းပွားမှုများ ပေါ်ပေါက်လာပါက ဟိုချီမင်းစီးတီး (Ho Chi Minh City) ရှိ စီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာရှိသော တရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို လိုက်နာရမည်။ 

အပိုဒ် (၃၂) အထွေထွေ 

ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် အတိအလင်း ဖော်ပြမထားသော ကိစ္စရပ်များသည် သက်ဆိုင်ရာ တည်ဆဲဥပဒေများအတိုင်း ဖြစ်စေရမည်။ 

အပိုဒ် (၃၃) အကျိုးသက်ရောက်သည့်နေ့

ဤစည်းကမ်းချက်များသည်  2026 ခုနှစ် ဧပြီလ 3 ရက်နေ့မှ စတင်အကျိုးသက်ရောက်သည်။